La UGT-Terres de Lleida ha celebrat aquest matí el seu tradicional esmorzar de Nadal, una trobada amb els mitjans de comunicació on el sindicat ha fet balanç de l’any i ha anunciat les prioritats per al 2026. El principal repte marcat és clar: millorar els convenis provincials, que “encara avui continuen sent entre els més baixos i més febles de Catalunya i, en alguns sectors, fins i tot de l’Estat”, ha afirmat la secretària general del sindicat a Lleida, Joana Mor.
En aquest sentit, la màxima dirigent al territori ha remarcat que “Lleida és el territori més extens i complex de Catalunya, i no té cap sentit que les treballadores i treballadors d’aquí tinguem convenis pitjors que a la resta del país. La idiosincràsia del territori demana un reconeixement real i condicions més justes”.
De cara al 2026, la UGT també vol continuar fent créixer el nombre de delegades i delegats per reforçar la negociació col·lectiva i “continuar sumant força sindical”. En aquest sentit, el sindicat, que continua sent la força majoritària al territori de Lleida, reivindica la necessitat d’obtenir uns bons resultats a les eleccions sindicals, especialment en un any amb un pes institucional determinant, que inclourà eleccions municipals, a la Diputació i a la Generalitat. Mor, en aquesta línia, ha assegurat que “si volem millorar salaris i condicions laborals, necessitem més representativitat i més veu a les meses de negociació”.
Fer bandera de la nostra terra
La direcció de la UGT-Terres de Lleida ha defensat durant l’esmorzar amb la premsa una mirada territorial pròpia i valenta: “Ens hem de treure complexos. Som el rebost de Catalunya i la nostra matèria prima és agropecuària. Hem de parlar de tot el territori amb orgull i amb ambició”.
En resum, la UGT-Terres de Lleida encara el 2026 amb una prioritat clara: dignificar els convenis provincials, reforçar la representació sindical i garantir millores reals per a les persones treballadores de tots els sectors del territori. Un any clau per avançar en drets, salaris i condicions laborals, i per enfortir el paper del sindicat als espais de decisió.
