La UGT-FICA denuncia que la negociació del Conveni del Metall de Lleida, que es va reprendre aquest dimarts a la seu de la Femel, ha quedat encallada per la negativa de la patronal a fer passos endavant en dos aspectes fonamentals per al conjunt de les persones treballadores del sector. D’una banda, les patronals es mantenen fermes en conservar la clàusula d’absorció i compensació tal com es recollia en l’últim conveni, malgrat l’impacte negatiu que això comporta per a moltes persones treballadores any rere any. D’altra banda, rebutgen aplicar l’increment salarial del 3% recollit en l’Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC), un acord ja vigent i aprovat per a l’any 2025.
Des del sindicat es considera “incomprensible” que, després d’haver fet avenços significatius en aquesta negociació —com ara la inclusió de dies per anar al metge de capçalera, una nova assegurança d’accident i defunció, mesures contra la violència de gènere, la millora dels permisos, l’acumulació d’hores sindicals o l’ampliació a 22 dies laborables de vacances—, ara la patronal s’encalli en aquests dos punts que són importants pel sindicat. En aquest sentit, des de la UGT-FICA apunten: “Ens sembla d’una gran irresponsabilitat no arribar a un acord que, per fi, portaria aquest conveni al segle XXI”.
Des de la UGT-FICA es fa una crida a estar preparades i preparats per defensar els drets assolits a la taula de negociació i continuar lluitant per aconseguir el conveni digne que mereixen les persones treballadores del metall de Lleida.
