Aquesta setmana es commemora el Dia Internacional del Treball Digne, una data que serveix per reflexionar sobre la situació laboral a la nostra demarcació. Tot i les dades positives sobre l’ocupació i la reducció de l’atur, l’informe de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de 2024 revela una realitat preocupant: la precarietat laboral continua afectant una gran part de la població treballadora del nostre territori, segons es desprèn de l’estudi que ha elaborat la UGT de Catalunya al voltant del Dia Internacional del Treball Digne, amb dades concretes del territori de Lleida.
A Lleida, les xifres d’ocupació mostren una aparent estabilitat; no obstant això, les dades de l’EPA reflecteixen que molts treballadors i treballadores pateixen una precarietat silenciosa. La temporalitat laboral afecta principalment les dones amb estudis primaris i secundaris, mentre que el treball parcial es concentra en sectors com el comerç, l’hostaleria i els serveis de neteja. Aquesta situació es veu agreujada en les dones joves i aquelles majors de 40 anys, que sovint es veuen forçades a compaginar múltiples feines per arribar a final de mes.
A més, un 33% de la població treballadora a Lleida ha de recórrer a la pluriocupació, la taxa més alta de Catalunya. Aquest fenomen afecta especialment els homes qualificats i de mitjana edat, una situació que reflecteix la necessitat de reformes estructurals per garantir una ocupació digna.
Propostes de la UGT per a un treball digne
Des de la UGT Terres de Lleida, reclamem la implementació de polítiques actives d’ocupació que abordin les necessitats dels col·lectius més afectats per la precarietat laboral, amb especial atenció a les dones i als joves. Exigim també una revaloració dels sectors de cura i atenció a les persones, així com un augment en la inversió en formació i requalificació professional.
Finalment, reivindiquem la importància de l’establiment d’un Salari Mínim de Referència Català de 1.372 euros, que permeti garantir un nivell de vida digne i adequat a la realitat socioeconòmica de la nostra demarcació.
Amb aquestes propostes, esperem contribuir a la construcció d’un mercat laboral més just i solidari, on tothom tingui accés a una feina digna, estable i amb drets.
