El conveni col·lectiu, amb una vigència de tres anys, preveu increments salarials per sobre de l’IPC i incorpora noves mesures per millorar les condicions laborals dels treballadors i treballadores
La UGT Terres de Lleida valora positivament l’acord assolit per al nou conveni col·lectiu d’Autobusos de Lleida, signat aquest divendres i que tindrà vigència durant el període 2026-2028.
L’acord incorpora diferents millores per als treballadors i treballadores del servei, entre les quals destaca un increment salarial de l’IPC més un 0,9% el primer any, l’IPC més un 0,8% el segon i l’IPC més un 0,9% el tercer. També s’estableix un nou plus de 10 euros pels dissabtes treballats.
El conveni també avança en matèria de conciliació de la vida laboral i personal i incorpora el protocol d’embaràs i lactància, així com l’adaptació a noves normatives, entre les quals la legislació en matèria de drets LGTBI+.
La secretària general de la UGT Terres de Lleida, Joana Mor, que ha participat en l’acte de signatura, ha valorat especialment l’entesa assolida després del procés de negociació. «Estem satisfets perquè aquest conveni representa un pas endavant en les condicions laborals de la plantilla. Parlem de millores salarials, però també de drets i de mesures de conciliació que tenen un impacte directe en el dia a dia dels treballadors i treballadores», ha assenyalat.
Mor també ha destacat la importància de la negociació col·lectiva com a eina per continuar avançant en drets laborals. «Acords com aquest demostren que el diàleg i la negociació són el camí per aconseguir millores reals. Des de la UGT continuarem treballant perquè les persones que garanteixen cada dia un servei públic essencial com és el transport urbà tinguin unes condicions laborals dignes i un reconeixement d’acord amb la feina que desenvolupen», ha afegit.
La signatura del conveni ha comptat amb representants dels treballadors i treballadores, de l’empresa, de les organitzacions sindicals i de l’Ajuntament de Lleida.
