Les plantilles de Paradores de Lleida, Vielha, Arties i la Seu d’Urgell han tornat a concentrar-se aquest divendres davant les portes dels seus centres de treball. Amb aquesta nova acció, volen visibilitzar la situació d’abandonament institucional i empresarial que arrosseguen des de fa més de quatre anys, abans de veure’s obligades a adoptar mesures més contundents.
Després de la concentració celebrada davant les oficines centrals de Paradores a Madrid, i de les reiterades reivindicacions a les xarxes socials mitjançant un repte viral amb els hashtags #PorUnConvenioDignoYa i #ParadoresGritaEnSilencio, la direcció de l’empresa continua sense mostrar cap moviment que permeti desbloquejar la situació i avançar cap a un acord. La seva estratègia és evident: deixar passar el temps esperant que el conflicte s’apagui i eludir les seves responsabilitats.
Davant aquesta actitud, la plantilla ha decidit tornar a alçar la veu. Denuncien unes condicions laborals precàries, salaris insuficients i una conciliació familiar inviable a causa de l’extrema flexibilitat, els torns rotatius i, especialment, el torn partit —el més habitual als departaments de menjador i cuina— que s’allarga quatre hores al matí i tres hores i mitja a la tarda-vespre, inclòs caps de setmana i festius.
Clares reivindicacions
Les reivindicacions són clares: salaris justos que permetin arribar a final de mes i viure dignament; la implantació definitiva del Pla de Pensions; el desenvolupament professional; l’estabilitat en l’ocupació; jornades parcials mínimes garantides; millores en la gestió de la incapacitat temporal; jubilacions parcials; reducció progressiva de jornada; i una planificació anticipada dels torns que permeti una conciliació real.
Tot plegat en un context de bonança econòmica per a l’empresa. Cal recordar que aquest estiu, Paradores ha assolit un rècord històric amb un increment del 2% dels beneficis i una ocupació mitjana del 86%, arribant al 94% en algunes zones. A més, ha impulsat inversions milionàries en establiments i campanyes publicitàries, projectant una imatge de sostenibilitat, digitalització i innovació. Per això la plantilla exigeix, com a mínim, el mateix esforç cap a les persones treballadores, millorant les seves condicions laborals.
Les treballadores i els treballadors de Paradores estan cansats de ser sempre qui paga les conseqüències. Quan la situació és difícil, arriben les retallades. I quan és favorable, només hi ha silenci, excuses i una negociació que s’eternitza. Si no hi ha avanços reals, faran un pas més i prometen “un Nadal ben calent”.
